職場の年下男性に片思い…。10歳も年の差がある職場恋愛だから、彼の話題についていけるか不安…。そもそも年上女性なんて彼は興味あるのかな…。まだまだ先のことだけど、告白はどっちからするんだろうとか考えちゃう…。年の差がある職場恋愛を叶えるには、どうすればいいの…？

年の差がある彼への片思いで、まっさきに不安になるのが、

っていうことですよね。

片思いする年下男子から、「おばさん扱い」されないかと心配になったり…。

彼の話す話題についていけなくて、「つまらない女」と思われたらどうしようと不安になる…。

一方、片思い相手が年上だったら、「子ども扱い」されないように精一杯背伸びして「大人のオンナ」を演じようとします。

そう、年の差が離れた片思いって、とにかく不安で一杯なんですよね。

でも、大丈夫。

彼らを落とす「コツ」はちゃんとあるんです。

年下男子をベタ惚れにするワザ、年上男性をメロメロにするテクニック。

これらをマスターしちゃえば、年の差で不安になることなんて一切なくなりますよね。

今回は、年の差のある職場恋愛でどんなアプローチがいいかと悩んでいるあなたのために、

をお伝えしていきます。

ハードルの高そうな職場の年の差恋愛も、ちょっとしたコツで叶えることができます。

そのコツを知っているかどうかが、勝負の分かれ目になってきますよ。

これまで私もたくさんの叶わない片思いを経験してきましたが、「あること」をきっかけに片思いを叶えられるようになり、片思いの大好きな人を落とすことができました。

そんな私の片思いを叶える秘訣も少しお話しするので、最後まで読んでみてくださいね。

＞＞【体験談】片思いで失恋し続けて人生のドン底にいた私が恋を叶え続けて最高の幸せを掴んだ話

職場恋愛の片思い！年の差がある男性３つの「脈あり」サイン

ただでさえ障壁の多い職場恋愛なのに、年の差がある片思いでいきなりアプローチするのは勇気がいりますよね。

お互いの役職やポジションによっては、

など、立場上、思わぬトラブルを引き起こしてしまうこともあります。

年の差のある職場恋愛を叶えるためには、無理に言い寄るのはNG！

彼が出す「脈あり」サインを見極めて、慎重にアプローチしていきましょう。

特別なフォローをしてくれる

好きな女性にはカッコよく思われたいのが、男性というもの。

相手が困っていたら助けてあげたい、力になってあげたいと積極的に行動してくれます。

仕事が忙しかったり、時にはミスをしてしまうこともありますよね。

そんなとき、いつもあなたを助けてくれるのなら、あなたに好意を寄せている可能性大。

また、あなたにだけ差し入れをくれるのも、「脈あり」サインの一つ。

他の人とは違う「特別なフォロー」をしてくれるのは、あなたに気がある何よりの証拠なのです。

積極的に相談や報告をしてくる

仕事の相談や報告は、好きな人とコミュニケーションを取る絶好のチャンスですよね。

片思いの彼は、あなたに仕事の相談や報告をしてこないでしょうか。

なんて感じたら、それは彼の「脈あり」サイン。

苦手な人にわざわざ相談や報告はしませんよね。

もちろん仕事上やむなく相談するケースもありますが、自分から積極的に相談することはまずないはず。

わざわざあなたにばかり声をかけるということは、好きなあなたと話す「きっかけ」を少しでも作りたいからに他なりません。

仕事を口実に、あなたとの距離を縮めたいのです。

飲み会でいつも近くの席に座る

会社の飲み会で、いつもあなたの近くに座ってくるのも「脈あり」サインの一つ。

せっかくの楽しいお酒の席で、苦手な人に近づこうと思う人はいませんよね。

いつもあなたの席の近くに座るということは、大好きなあなたと少しでもたくさん話をしたいという何よりの証拠。

こう思っているわけですね。

ちなみに、最初は離れた席にに座っておいて、会が盛り上がってきたタイイングを見計らってあなたの近くに座ってくる応用パターンもあります。

これは、なるべく周りにあなたへの「好意」を悟られないようにする、彼の精一杯のカモフラージュと考えておきましょう。

＞＞【体験談】片思いで失恋し続けて人生のドン底にいた私が恋を叶え続けて最高の幸せを掴んだ話

職場恋愛の片思い！年の差がある年上男性を落とす３つのワザ！

職場恋愛で片思いをしている女子は多いですが、年の差がある「年上男性」に想いを寄せている女性って特に多いんですよね。

というのも、年上男性は超魅力的だからです。

とにかく仕事ができて、トラブルが起こっても冷静かつ的確に判断して難なくこなす。

若い男子のようにチャラくなくて、いつも「大人の落ち着いた雰囲気」を醸し出す。

女子的には、もうたまんないですよね。

職場の年上男性に片思いするケースの中でも一番多いのが、上司に惹かれるパターン。

困ったときに助けてくれる上司って、とにかく頼りがいがあって魅力的。

一方で、そんな年上の上司と付き合うのは、少々ハードルが高く感じることもあります。

なんてネガティブに考えてしまうこともあるでしょう。

そんなあなたにおすすめしたいのが、職場の年上男性を落とすのに効果的な３つのワザ。

それぞれ順にみていきましょう。

積極的に仕事を教えてもらう

職場恋愛には、職場恋愛にしかない「メリット」があります。

それは、仕事を口実にコミュニケーションが取れること。

仕事という共通事項があるため、気になる彼と「接点」が作りやすいわけですね。

なんて、積極的に仕事を教えてもらいましょう。

一度のやり取りで、長く彼と話せるのも大きなポイントですよね。

年上の彼に積極的に仕事を聞きにいって、二人の距離をグッと縮めていきましょう！

仕事を一生懸命頑張る

仕事を一生懸命頑張る女性の姿に、キュンとしてしまう男性は意外に多いもの。

男性上司にしてみれば、自分の部下が一生懸命仕事してるとなおさら嬉しいですよね。

なんて、どんなときも前向きに仕事に取り組むあなたの姿を見て、仕事を超えた感情を抱くようになります。

たとえ不器用であっても健気に頑張る女性の姿に、男性はほんとに愛おしく感じているんですよね。

彼の前ではいつも以上に頑張ってアピールしましょう。

健気に頑張る姿を見せることで、彼の心をくすぐることができます。

悩みごとを相談する

男性って、女性に頼られるが大好きなんですよね。

ちょっと弱い部分を見せられただけで、

なんて、すぐに気合が入ります。

中でも頼られて一番嬉しいのが、年下女性。

年上の彼に悩みごとを相談して、彼の男心をくすぐってみましょう。

など、あなたにとって彼が「特別な存在」であることもアピールしてくださいね。

と優越感に浸った彼は、喜んであなたの悩みを解決してくれようとするはず。

もちろんあなたのの目的は、彼と「接点」を作って二人の距離を縮めること。

彼に持ちける相談や悩みごとは単なる「きっかけ作り」に過ぎないので、内容なんて何でもOKですよ。

＞＞【体験談】片思いで失恋し続けて人生のドン底にいた私が恋を叶え続けて最高の幸せを掴んだ話

職場恋愛の片思い！年の差がある年下男性を落とす３つのワザ！

職場恋愛の片思いには、年の差がある「素直で頑張り屋な年下男性」を好きになるケースもあります。

いつも自分を慕ってくれて頼りにしてくれる年下男性って、とにかく母性本能をくすぐられるんですよね。

一方で、なかなか思うようにアプローチできないのも、年下男性への片思いの特徴。

というのも、どうしても彼との「年の差」が気になってしまうからです。

でも実は、女性が思っているほど、男性は相手の年齢を気にしてないんですよね。

あなたが勝手に「引け目」を感じてるだけなんです。

年下男性を落としたいなら、まずはあなたが勝手に思い込んでいる「引け目」を取り除いてやること。

その上で３つのテクニックを駆使し、年下男子をメロメロにしちゃいましょう。

ギャップを見せる

職場では「頼れる上司」や「気を遣ってくれる先輩」として、あなたは年下の彼と接していることでしょう。

自分が年上だからこそ、

なんていう「義務感」みたいなものを感じて、どんな時も「強い女性」「頼れる女性」であろうとしているはず。

でも、あなたの強い部分だけを見せても彼との距離は縮まりません。

「頼れる女上司」「助けてくれる先輩社員」で終わってしまっては、意味がないんですよね。

年下の彼と恋愛関係に発展させるには、「ギャップ」を見せること。

可愛い小物を身につけたり、女性らしいファッションを取り入れたり。

時には、逆に悩みを打ち明けて、彼に相談しちゃうってのもアリ。

普段見せないような一面を見せて、

なんて彼に思わせることができたらOK。

「上司」「先輩」ではなく、一人の「女性」として彼の恋愛対象に入ることができますよ。

大人の余裕を持つ

年下男子の心を掴みたいなら、大人の余裕をアピールしましょう。

男性の後ろをついて歩くような、可愛い女性ばかりが魅力的なわけではありません。

年上なら年上らしく、年下男性をリードしてあげるのも効果的なアピール方法です。

彼が困っていればスマートに問題を解決し、能力の高さを見せつけるのもいいでしょう。

逆に、頼りない部分や弱い面ばかり見せてしまうと、年上女性にとってはマイナスイメージになるのでNG。

相手に好印象を与えるためにも、自分が持っている武器を最大限に活用しましょう。

親身にフォローする

人の心を動かすためには、タイミングも重要です。

彼が困っているときや悩んでいるときは、積極的にフォローしてあげましょう。

弱っているときほど、相手の優しさが身に染みるものです。

親身になってフォローすることで、彼に好印象を与えることもできますよ。

彼が悩んでいるときは、飲みに誘ってみるのも効果的！

フォローするだけでなく、二人の距離をグッと縮めるきっかけにもなりますよね。

ちなみに、私は「ある方法」を使って片思いの大好きな人を落としました。

この後に私の恋愛経験談と大好きな人への片思いを叶える秘訣を少しお話しするので、興味があれば最後までお付き合いくださいね。

片思いで失恋し続け人生のドン底にいた私が恋を叶え続けて最高の幸せを掴んだ話

最後にちょっと私の話を。

私はこれまでたくさんの叶わない恋をしては失恋し、好きになった人を諦めきれず毎日もがき苦しみ、本気で死にたいくらい思い悩んできた女です。

中学時代は中1の時に隣の席だったA君に3年間片思いした末、告白もできずにそのまま卒業して失恋。

高校時代は一つ学年が上のB先輩に2年間片思いしたけど叶わず、その後、高3のクラスメイトだったC君に片思いして告白し見事に撃沈。

大学時代は同じテニスサークルだったD君に片思いするも、同学年のA子と付き合ってあえなく終了。

合コンで知り合って好きになったE君には遊ばれてしまい、ショックでしばらく立ち直れず。。

その後も、合コンや友達の紹介で知り合った男子4人に片思いしましたが全員にフラれ、見事付き合えたのは一人だけ（初彼氏）。。

ここまでの戦績は、1勝9敗。。。

そして、私の片思い黒歴史は社会人になってからもしばらく続きます。

先輩社員のFさんに片思いするも、当時彼が付き合ってた彼女と結婚することになり失恋。。

Fさんのことは3年くらいずっと想い続けてたので、この失恋はめちゃくちゃ堪えました。。

あまりの辛さで立ち直れず「うつ病」を発症して会社に行けなくなり、心療内科へ数ヶ月通うことに。。

その後も何だかんだ言って、何年もこの失恋を引きずっていたと思います。

そしてやっとのことで体調も回復して職場復帰した後、ずっと私を支え続けてくれていた同期のG君に片思い。

でも恋の女神はここでも微笑んでくれず、好きバレしたことがきっかけで関係がギクシャクし、そのまま避けられて失恋。。

もうほんとに、人間辞めたくなるほど私の片思いは失敗に次ぐ失敗の連続でどうしようもなかった。。

でも、この後、状況が一変します。

会社に入ってから色々と気にかけてくれて、気になっていた隣の部署の先輩社員Hさんから突然告白されそのまま付き合うことに。

残念ながらHさんとはあまりうまくいかず7ヶ月の交際を経て別れてしまいましたが、別れた2ヶ月後、今度は前々から結構いいなと思っていた取引先のIさんから告白されてそのまま交際。

そしたら今度はIさんと付き合っている最中に、高校時代に片思いしていたB先輩と飲み会で偶然遭遇。

何回か食事に行った末にB先輩から告白され、Iさんと別れてB先輩と付き合うことに。

そう、社会人の途中から私の恋は、突然「入れ食い状態」になったんです。

理由は何だと思いますか？

私が美人で魅力的だから？

そう思ってもらえるのは嬉しいけど、もしほんとにそうだったらあんなにフラれていません（笑）！

私の恋愛経験値が上がったから？

もちろんそれもあるだろうけど、自分の経験値が上がったからといって叶えられるほど片思いは簡単でないことはあなたもよくわかっているはず。

正解は、、相談する人を変えたからです。

「え？それだけ？」なんて思うかもしれません。

はい、それだけなんです。

実は私が撃沈してきた全ての片思いって、全部「友達に恋愛相談していた」んですよね。

だから、こう言っちゃなんだけどアドバイスも感覚的だし、アドバイス通りに行動しても全くうまくいかなかったんです。

私の片思いを立て続けに叶えてくれた相談相手は、天河りんご先生。

叶わない恋や複雑な恋愛の成就を専門にする占い師の先生です。

先生に言われたことがそのまま、私は実際に起こりました。

もちろん私だって、最初は占いなんて全く信じていませんでした。

むしろ、「占いなんかで片思いが叶うわけないじゃん」なんてバカにしてたくらい。

だから、最初は冗談半分だったんですよね、先生への相談。

叶えられるもんなら叶えてみろ、ってくらいの感じで。

でも先生と最初に話した時、衝撃が走りました。

私のことなんてほとんど話してもないのに、私の性格や私が今置かれている状況をスバっと言い当てられてしまったので。。

もっというと、当時片思いしていた彼の趣味や好きな食べ物まで当てられました。。

もう衝撃というか、、背筋がゾクっとする恐怖にも似た感覚を今でも覚えています。

そして何よりも、アドバイスが超的確。

今考えてみると、私が恋愛相談していた友人達からのアドバイスって、ちょっと面白半分だった感じがあるんですよね。

例えば、片思いしてる彼との接点を作るために、強引にアプローチを仕掛けたり…。

彼の私への興味がまだ薄いのにもかかわらず、ことあるごとに告白をそそのかされたりして…。

一方で天河りんご先生からのアドバイスは、的確というよりもはや予知に近いレベル。

言われたことがそのまま起こるので、なんていうか、ステージが違うんです、友人たちからのアドバイスとは…。

私が落ち込んでいた時は、ほんとに心から私に寄り添ってくれて、いつも前向きな気持ちでいられたのも助かりました。

結局のところ、何千人、何万人といった方々からの恋愛相談を通して、様々なケースを知り尽くしている先生だからこそできるアドバイスなんですよね。

それで思ったんです、ダメ元でもいいからこの先生の言う通りに行動してみようって。

その結果が、入れ食い状態でした。。

そして、本当の奇跡はここからです。

先ほど話をした隣の部署の先輩社員Hさんは、結婚している既婚男性。

前々から気になっていいなって思ってたんですけど、彼には奥さんがいるし、正直言ってなかなか一歩踏み込めずにいたんですよね。。

でも彼のことが好きで好きでたまらなくなって気持ちが抑えきれず、天河先生に相談したんです。

そしたら、先生にこう言われました。

って…。

誰だって信じられませんよね、こんな話。。

先生の話を聞いてちょっと嬉しかったけど、私も全然信じれなくてその時は話半分に軽く流していたんです。

そしたら、忘れもしない13日後の6月22日、彼から何気なく誘われた食事の後で突然告白されたんです。。

最初、何が起こってるのか全然わかりませんでした。。

確かに先生に言われた二週間後っていう意識はあったけど、まさか本当に彼から告白されるなんて思ってもみなかった。。

もちろん彼にはYESって返事して、彼と付き合うことになったんです。

とはいえ先ほどもお伝えした通り、彼とはその後ギクシャクしてうまくいかなくなり、付き合って7ヶ月後に別れたんですよね。

でも、実はこれも先生に言われていたことだったんです。

って。。

それで今何が起こっているのかというと、私はまた彼と付き合ってるんです。。

私と別れた翌年、彼は奥さんと離婚していました。

私たちはまだ結婚してないけど、私はとにかく今が最高に最高に幸せ。

失恋してばっかりで精神的にも病んでたあの頃の自分を、まるで映画のワンシーンでも見てるかのように他人事に感じているくらい。

でも、私の身に起きたことをいくら話したところで、なかなか信じてもらえないのもわかっています。

だって、先生に出会うまでの私がそんな感じだったから。

だからこそ、ぜひあなた自身で体験して欲しいんです。

もしあなたが今苦しんでいる片思いを本気で叶えたいと願うなら、今あなたが悩んでいる叶わない恋を本気で実らせたいって思っているなら。

天河りんご先生は、多くの芸能人や政財界の著名人もみてもらっている本物の先生です。

繰り返しになりますが、私は先生に言われたことがそのまま実際に起こりました。

でも、実際にこんな奇跡を体験しているのは私だけではないんですよね。

天河先生の鑑定でどれだけ多くの人に奇跡が起きているかは、クチコミを見れば一目瞭然でわかると思います。

そんなテレビや雑誌でも話題になる凄い先生に、私みたいな普通の一般人が相談できるなんて本当にすごい話ですよね。

たぶん知っている人だけが先生に相談していて、想いを叶えているんだろうなって思います。

ちなみに、今なら期間限定で6000円分の無料相談ができるみたいです。

天河りんご先生に無料で相談できる機会は滅多にないので、真剣に悩んでいる方はぜひ一度先生に相談してみてください。

ただし、知名度の高い天河先生は超人気の先生ということもあり、スケジュールが空くと速攻で予約が埋まってしまうので気をつけて。

もしスケジュールが開いていたら、すかさず相談日程を予約するのが天河先生を押さえるポイントです。

先生に出会った時を境にあなたの人生はガラっと変わる、これだけは間違いなく言えますよ。

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まとめ

職場恋愛の片思いを叶えるためには、年の差がある彼の「脈あり」サインをしっかりと見極めることが何よりも大切です。

あなたが片思いしている彼が、年上なのか年下なのかによって効果的なアプローチ方法は変わってきます。

それぞれの「男心」を理解して、彼らに一番刺さるアプローチをしていきましょう。

年の差がある職場恋愛を叶える秘訣は、いかに「男心」をくすぐれるかです。

彼らが喜ぶポイントをしっかりと押さえて、そこを突くアプローチを徹底すれば高確率であなたの片思いは叶います。

年の差があるからといって、「負い目」や「引け目」を感じる必要なんて一切ありません。

自信をもってあなたの魅力をアピールしていきましょうね。

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